Проверка ГИТ бывает:
- в рамках плановой проверки
- в рамках внеплановой проверки (например, после жалобы сотрудника на работодателя)
- в ходе расследования несчастного случая с работником компании.
На подготовку документов при плановой проверке вам дается 10 дней.

Избежать рисков поможет тщательная подготовка документов. А это более 70 видов. Их условно можно разделить на:
Ⓩ Уставные документы
Ⓩ Документы по оплате труда:
- расчетные листки;
- больничные.
Ⓩ По кадровому учету:
- трудовые договоры и доп. соглашения;
- штатное расписание и изменения к нему;
- графики отпусков;
- приказы — прием, увольнения, переводы, отпуск;
- личные карточки;
- трудовые книжки и журналы их учета;
- локальные нормативные акты (ЛНА).
Ⓩ По охране труда (ОТ)
- регламентирующие документы — приказы, ЛНА, должностные инструкции;
- инструкции по ОТ;
- журналы вводного и первичного инструктажа;
- документы по медосмотрам, обучению;
- карточки выдачи средств защиты и др.
Ⓩ Документы на «особых» работников: иностранцев, инвалидов, несовершеннолетних:
- договоры;
- приказы;
- положения о гарантиях и компенсациях.

В случае несогласия с результатами не спешите оплачивать штраф, вы имеете вправо обжаловать решение ГИТ в суде.

Причиной этого чаще всего является то, что покупатель своевременно не регистрирует транспорт. Помимо налога вам будут направлены и штрафы на данный автомобиль. Более того, вас могут вызывать в суд из-за аварий, которые вы не совершали.

Если платежки приходят потому, что покупатель не переоформил машину, необходимо связаться с ним и попросить перерегистрировать автомобиль. Если отказывается, пригрозите, что напишете заявление о розыске авто

После десяти календарных дней, начиная от момента заключения договора купли-продажи продавец может самостоятельно прекратить учет на свое ФИО
- через сайт Госуслуг. Для самостоятельного снятия с регистрации надо открыть форму «Прекращение регистрации через 10 дней после продажи» и заполните ее.
- в электронной форме через официальный сайт ФНС России (www.nalog.ru)
- с помощью сервисов «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», «Обратиться в ФНС России»
- на бумажном носителе по почте
- лично

С января 2024 года отсрочка платежей по кредитным обязательствам увеличена, если ваш доход упал более, чем на 30%, либо вы пострадали при чрезвычайной ситуации.

Теперь сюда же относятся и договорные отношения, заключенные позднее 1 марта 2022 года.

Установлены лимиты кредитных каникул:
- по автокредитам: 1 600 000 ₽

- по кредитным картам: 150 000 ₽ 

- по ипотеке: до 15 000 000 ₽, однако условия льготного периода отличаются

- по остальным кредитам: 450 000 ₽ 


Как оформить кредитные каникулы:

- подать заявление в банк

- подтверждение причины отсрочки

Согласие кредитной организации при этом не требуется.

На сегодняшний день законодательство РФ позволяет продажу следующих долговых обязательств граждан коллекторским компаниям:
• кредитный;
• по договору поставки;
• по подрядному соглашению;
• заверенному договору займа.

Виды долговых обязательств, продавать которые запрещено по закону:
• компенсация морального, материального вреда, здоровью/жизни гражданина;
• обязательства юр. лица, предприятия, перед работниками в случае процесса реорганизации;
• алименты;
• супружеские споры, обязательства при разводе.

Статья 382 ГК России допускает передачу долга сторонним лицам, разрешения должника на проведение процедуры при этом не нужно. Но если в основном документе, подтверждающем заем, не указаны условия, возникновение которых способствует передаче кредита коллекторам, то продажа признается незаконной.

Важное условие! Кредитор в обязательном порядке должен уведомить клиента в письменной форме о том, что он передает права собственности по задолженности другой стороне. Только после получения такого документа клиент должен будет погашать задолженность по требованию нового кредитора.

C 1 января 2024 года вступила в силу новая редакция закона «О занятости населения в РФ».

Максимальный и минимальный размеры пособия сейчас не ниже 1500 ₽ и выше 12 792 ₽. С 1 февраля выплаты проиндексируют: минимальное пособие составит 1613 ₽, максимальное — 13 751 ₽.

- если трудового стажа нет, вам назначат минимальное пособие.
-  если в течение года до увольнения вы отработали по трудовому договору не менее 26 недель, вам будет назначено максимальное пособие, однако получать его можно только в первые три месяца после постановки на учет, а в последующие три месяца сумма не будет выше 5000 ₽

Введен новый порядок получения статуса безработного. Ими будут признаваться россияне, ищущие работу, зарегистрированные службами занятости и готовые приступить к ней.

Для получения статуса безработного необходимо будет согласовать индивидуальный план, предложенный сотрудниками службы занятости на сервисе «Работа в России». В нем указываются данные о подходящей работе, мерах поддержки, сроках выплаты пособия, датах явки в службу занятости и другие.

Статус безработного будет прекращен, если вы не прошли в срок профилирование или в течение десяти дней со дня регистрации в центре занятости отказались от двух вариантов подходящей работы  

В новом законе расширили критерии подходящей работы: теперь при подборе нового места будут учитывать не только размер зарплаты, но и опыт, форму занятости, удаленность работы от места жительства, жизненную ситуацию и ограничения по здоровью.

Прежде безработные граждане не могли подрабатывать временно или разово – их снимали с учета и лишали пособия. Теперь такое право закреплено законодательно с января 2025: граждане смогут работать до пяти рабочих дней в месяц по договору ГПХ. В эти дни пособие не начисляется, а доход не должен превышать минимальный порог оплаты труда.

Введены обязательные квоты на трудоустройство людей с инвалидностью:

- в организации больше 100 человек, квота от 2 до 4% от средней численности работников
- от 35 до 100 человек, квота до 3%.

Конкретный размер квоты определяется регионами РФ.

С 21 января 2024 вступили в силу новые правила, регулирующие выдачу потребкредитов. Теперь в течение 30 дней заемщик вправе отказаться от дополнительных услуг, сопутствующих выдаче займа.

Кредиторы отныне обязаны указывать в графике платежей не только сами платежи по кредиту – а это тело кредита и проценты, но и на сопутствующие платежи: страховки, подписки, юридические услуги, прочие консультации, работы и услуги. Помимо этого, кредитные организации обязали письменно уведомлять заемщиков об этом праве. Так становится понятен объем переплаты.

Ранее «период охлаждения» составлял 14 дней. С 21 января 2024 этот срок увеличен до 30 дней. При отказе организаций, предоставляющих дополнительные (читай – навязанные) услуги, кредитор вправе требовать их компенсации от кредитной организации.

Еще одно изменение касается маркетинговой стороны. Отныне «привлекательная ставка» должна быть прописана наравне с полной стоимостью кредита, причем аналогичным шрифтом, а не «мелким в конце договора».

Нововведения коснутся не только кредитов, оформленных после 21 января. На оформленные до этой даты займы новые правила тоже будут действовать при следующих условиях:

- увеличение кредитной ставки

- смена условий действующего договора, повлекшие изменение категории потребительского кредита

- внесение заемщиком платежей после 21 января, влияющие на перерасчет ставки

Если неожиданно вы узнаете о снятии денег из смс «По решению о взыскании № _________ от __.__.20__г. взыскали сумму в размере ____ рублей. Требование №______ исполнено на основании 46 статьи 146-ФЗ НК РФ», что это значит?

- взысканная налоговой службой сумма выступает в виде налога или сбора, страхового взноса, штрафа или пени, которую уполномоченный орган вправе взыскать из личных средств налогоплательщика, организации или ИП, находящихся на личных банковских счетах штрафуемого или за счет денежных средств, находящихся на электронных счетах, о которых известно налоговой инспекции.

- если вы уклоняетесь от уплаты положенных взысканий, вычет может производиться уполномоченным органом в принудительном порядке с личных расчетных счетов.
Внимание: взыскание не может быть наложено на специальные избирательные счета и счета фондов референдумов.

- если вы производили оплату, но она принудительно списана повторно, необходимо проверить в налоговой инспекции, не попал ли предыдущий платеж в разряд невыясненных. Вам будет нужен отдел по урегулированию возникших задолженностей. Они обязаны дать вам разъяснение по возникшей задолженности. После этого составляйте заявление на уточнение платежей и последующее их правильное зачисление (образец прилагаем).

ВАЖНО: вы должны были получать уведомление о предстоящем взыскании. Если уведомлений не поступало - составляйте письменную претензию.

Ранее взысканную с Вас сумму можно использовать как переплату и зачесть в счет очередного платежа в будущем периоде.

Согласно частям 2 и 4 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться согласно исчерпывающему списку. Остальные удержания из зарплаты для погашения задолженности работодателю – незаконны.
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника о невыполнении норм труда или простое;
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Работодатель не вправе удерживать из зарплаты данную банковскую комиссию.
Работодатель не вправе удерживать из зарплаты стоимость невозвращенной одежды при увольнении сотрудника.

А вот лишать сотрудника премии закон не запрещает.

В этот перечень не входят удержания из зарплаты по исполнительному производству.

Общая величина удержаний по всем основаниям при каждой выплате зарплаты не должна быть больше 20% от размера этой зарплаты.

Общее правило про 20% от суммы не относится к удержаниям из зарплаты:
• при отбывании исправительных работ;
• при взыскании алиментов на детей;
• при возмещении вреда, причиненного здоровью третьих лиц;
• при возмещении вреда третьим лицам, получившим ущерб в связи со смертью кормильца;
• при возмещении вреда в связи с преступлением.
Этот перечень указан в ч. 3 ст. 138 ТК РФ — он закрытый. В данных случаях размер удержаний может быть до 70%.

Ваш транспорт поврежден в ДТП. Страховщик занижает сумму выплаты, не включает запчасти или работы или иным способом пытается уйти от полной компенсации по договору. Значит пишем досудебную претензию (образец прилагаем).

Что требуем:
- полную оплату ремонта транспорта в денежном эквиваленте, или
- неустойку, или
- возврат денежных средств, или
- ремонт транспорта
Внимание: свои требования необходимо документально обосновать.

Как подаем претензию:
1. Лично. Один экземпляр со всеми необходимыми документами находится у компании, а второй экземпляр с пометкой о принятии остается у Вас на руках.
2.Почта. Со всем пакетом документов, Вы приходите на почту и отправляете документы заказным письмом с уведомлением.
3.Электронная почта.

Исключите возможность устной подачи претензии, она недоказуема в суде. И обязательно сохраняйте копии поданных документов.

Срок подачи претензии в страховую хоть и не определен в законе, но затягивать не стоит. Срок подачи в суд ограничен 3 годами.

Страховая компания обязана рассмотреть претензию в течении 10 дней с момента получения претензии и выехать на осмотр транспортного средства. Далее в срок до 20 дней предоставить вам ответное заключение. Нарушены сроки? Идем в суд, ведь ваши права нарушили.